حسابداري حقوق و دستمزد به كمك رايانه
مقدمه ارزشیابی کارکنان و پرداخت حقوق و مزایای متناسب با عملکرد آن ها همواره از دغدغههای اصلی مدیران مؤسسات و بنگاههاي اقتصادي بوده و هست، از سوی دیگر تصمیمگیری درباره ی حقوق و دستمزد کارکنان منوط به وجود اطلاعات کافی میباشد، بخش مهمی از این اطلاعات، اطلاعاتی از جنس حقوق و دستمزد است که میتـوان از مجراي سیستم حقوق و دستمزد در حداقل زمان ممکن بدست آورد. هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شـده مستلزم اندازه گیری، کنترل و تجزیه و تحلیل مستمر می باشد. حقوق و دستمزد به عنوان یکی از سرفصل های رشته امور مالی و حسـابداری و با توجه به تنوع و کاربرد گسترده آن نیازمند یک مجموعه مدون اسـت. فراگیری این مهارت مستلزم آگاهی از قوانین استخدامی، کار، بيمه و بازنشستگی است و باید هرگونه تغییرات مرتبط و موثر با این قوانین و مقررات بر مجموعه اعمال شـود. همچنین سیستم حقوق و دستمزد باید اطلاعات لازم و قابل تصمیم گیری در مورد یکی از مهمترین اقلام هزینه موسسات را در حداقل زمان ارائه دهد، در این راسـتا کاربر نرم افزارهای حقوق و دستمزد نیز ضروری اسـت. فراگيران اين دوره ضمن آشنايي با اصول و مفاهيم حسابداري، سـاختار كلي سيستم پرسنلي و محاسبات حقوق و دستمزد ، محاسبه مالیات و بیمه و توانايي استفاده از نرم افزارها را در تهيه ليست حقوق ، لیست بیمه و ... را فرا خواهند گرفت . محتوای دوره آشنايي با ساختار كلي سيستم پرسنلي و كارت ساعت ارتباط بين سيستم پرسنلي و محاسبات حقوق و دستمزد ورود اطلاعات پايه در سيستم پرسنلي موثر به محاسبات حقوق ( نرخ ساعت كار، جدول ماليات و انواع استخدام) شناسايي و تعريف دواير هزينه حقوق در سازمان و مشخص نمودن محل پرداخت . شناسايي و معرفي مزاياي مجاز در سازمان مطبوع (حقوق پايه ، حق جذب ، حق پست ، اضافه كار و ....) شناسايي و معرفي كسور قانوني در سازمان (بيمه ، ماليات ، مساعده ، وام و ....) ومعافیت های مالیاتی معرفي فرمول جهت محاسبات كلي در سيستم محاسبه حقوق و تهيه فيش حقوق تعيين نوع استخدام افراد و نوبت كاري هر كارمند تهيه ليست حقوق و بيمه ماليات و صدور سند حسابداري با توجه به كدينگ مالي اختصاص حكم حقوق براي هر فرد ورود اطلاعات كاركرد ماهانه و ساعت اضافه كاري آشنایی کلی با قانون کار ، قانون بیمه و قانون مالیات های مستقیم مورد استفاده در محاسبات حقوق و دستمزد دروس پیش نیاز حسـابداری مالی 1 مدت دوره 50 ساعت / 20جلسه |